"無邊界"行為 18

分享 收藏 已有 1345 次閱讀  2009-08-07 11:24   標簽無邊界  行為 

   "無邊界"行為是我們一直很渴望具有的一種小公司才擁有的特性。它是指打破或不去理睬一切人為的屏障(職能、官銜、地域、種族、性別或其他障礙),直奔最佳想法。"無邊界行為"只有在充滿自信時才會興盛,就象它在今天的通用電氣,而且它在明天的通用電氣將會更加興盛。"無邊界行為"和"不拘形式"是相伴而行的,在通用電氣,"不拘形式"的含義遠遠不只是指直接稱呼大家的名字,或者經理不穿西裝,不打領帶,或者取消預留車位以及其他表示官職的服飾"不拘形式"是指公司任何部門的任何一個人,只要他有一個好主意,一種新觀點,他就有權(事實上,我們期待他)告訴給其他任何人并且知道別人會認真傾聽并重視他的觀點。無論在哪一種場合,最佳創意總能勝出,整個公司也會因此而不同。

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